Autrefois, l\u2019utilisation de la force pour immobiliser les\npatients \u00e9tait courante dans les h\u00f4pitaux. La recherche a montr\u00e9 les\ncons\u00e9quences n\u00e9gatives que cela pouvait avoir sur les patients et leurs\nfamilles. Cette pratique n\u2019a donc aujourd\u2019hui plus sa place dans les\n\u00e9tablissements de soins, qui pr\u00e9f\u00e8rent de nouvelles m\u00e9thodes de gestion des\npatients, telles que l\u2019approche douce et persuasive (ADP).<\/p>\n\n\n\n
L\u2019ADP consiste \u00e0 \u00ab \u00e9quiper le personnel avec les\naptitudes et la confiance qui leur permettront d\u2019interagir dans le respect et\nen toute s\u00e9curit\u00e9 avec des personnes atteintes de troubles cognitifs, explique\nMichele Bliss, formatrice certifi\u00e9e d\u2019Avanc\u00e9es G\u00e9rontologique \u00c9ducation (AGE).\nApprendre les strat\u00e9gies de l\u2019ADP aide le personnel \u00e0 reconna\u00eetre, pr\u00e9venir et att\u00e9nuer\ndes comportements qui pourraient survenir dans le contexte de la\nd\u00e9mence. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Le groupe AGE est une entreprise nationale \u00e0 but non\nlucratif, \u00e0 vocation sociale. \u00ab C\u2019\u00e9tait important pour Actionmarguerite\nd\u2019\u00eatre associ\u00e9 \u00e0 un programme canadien ax\u00e9 sur les preuves, souligne Jos\u00e9e\nFournier, gestionnaire des services aux r\u00e9sidents \u00e0 Actionmarguerite. La dimension\ndu non-lucratif joue beaucoup, car nous savons que nous travaillons avec un\ngroupe qui est l\u00e0 pour faire une diff\u00e9rence, et non pour faire des\naffaires. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
En mai 2018, deux formatrices certifi\u00e9es d\u2019AGE sont venues\n\u00e0 Winnipeg offrir une formation au personnel d\u2019Actionmarguerite. \u00ab C\u2019est\nla premi\u00e8re fois qu\u2019AGE envoie des formateurs au Manitoba. Les r\u00e9sidences\nd\u2019Actionmarguerite seront les premi\u00e8res de la province \u00e0 mettre en place ce\nprogramme. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 l\u2019issue de deux jours de formation, 17 employ\u00e9s ont\nobtenu une certification. \u00ab Nous avons rassembl\u00e9 des membres de la\ndirection, des infirmiers, des \u00e9ducateurs, des travailleurs sociaux et des\nmembres du service de loisirs. Nous avons essay\u00e9 de toucher \u00e0 tous les aspects\ndes soins aux r\u00e9sidents afin d\u2019avoir une unit\u00e9 dans nos pratiques. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Gr\u00e2ce \u00e0 leur certification, les 17 employ\u00e9s ont ensuite pu\neux-m\u00eames former les membres de leurs \u00e9quipes respectives. \u00ab Pendant la\nformation, nous leur avons expos\u00e9 les pratiques d\u2019ADP, indique Michele Bliss.\nIls ont ensuite transmis ce savoir \u00e0 leurs coll\u00e8gues, au travers de sessions\nd\u2019une journ\u00e9e pour apprendre les bases de l\u2019ADP. \u00bb \u00c0 ce jour, plus de 200\nmembres du personnel ont re\u00e7u la formation.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019ADP est \u00e9galement une mani\u00e8re pour Actionmarguerite de\nminimiser les accidents du travail. \u00ab C\u2019est une partie int\u00e9grale du plan\nde pr\u00e9vention de la violence au travail, \u00bb dit Michele Bliss. <\/p>\n\n\n\n
Jos\u00e9e Fournier pr\u00e9cise : \u00ab Nous avons commenc\u00e9\npar former le personnel des unit\u00e9s des personnes \u00e0 besoins sp\u00e9ciaux et des\npersonnes qui pouvaient pr\u00e9senter des troubles du comportement, car ces\nr\u00e9sidents sont sujets \u00e0 des comportements r\u00e9actifs, et les risques d\u2019incidents\nsont plus \u00e9lev\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Actionmarguerite a commenc\u00e9 \u00e0 instaurer ces nouvelles\npratiques d\u00e8s l\u2019automne 2018. \u00ab Tout commence par la direction, qui croit\nfortement en ce programme. Les gestionnaires ont travaill\u00e9 \u00e0 implanter ces\nm\u00e9thodes. Les \u00e9ducateurs et infirmiers d\u00e9j\u00e0 form\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 des mod\u00e8les dans\nleurs d\u00e9partements. Les travailleurs du service des loisirs ont incorpor\u00e9 l\u2019ADP\ndans les activit\u00e9s et les travailleurs sociaux ont aid\u00e9 les familles \u00e0\ncomprendre les nouvelles approches utilis\u00e9es dans les r\u00e9sidences. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Pour Actionmarguerite, c\u2019est une continuit\u00e9 de l\u2019offre de\nsoins aux r\u00e9sidents, par e nouvelles m\u00e9thodes. \u00ab Actionmarguerite fournit\ndes soins excellents depuis plus de 25 ans, note Jos\u00e9e Fournier. R\u00e9pondre aux\nbesoins de notre client\u00e8le est de plus en plus complexe, et nous devons nous\nadapter. Cela n\u00e9cessite des aptitudes et des connaissances suppl\u00e9mentaires. Afin\nde rester \u00e0 jour, nous nous devons d\u2019\u00eatre innovateurs et de penser de fa\u00e7on\nprogressive. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Autrefois, l\u2019utilisation de la force pour immobiliser les patients \u00e9tait courante dans les h\u00f4pitaux. La recherche a montr\u00e9 les cons\u00e9quences n\u00e9gatives que cela pouvait avoir sur les patients et leurs familles. Cette pratique n\u2019a donc aujourd\u2019hui plus sa place dans les \u00e9tablissements de soins, qui pr\u00e9f\u00e8rent de nouvelles m\u00e9thodes de gestion des patients, telles que… Continue Reading Actionmarguerite innove avec les approches douces et persuasives<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":126,"featured_media":4871,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actionmarguerite-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/126"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=973"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11387,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973\/revisions\/11387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}