

{"id":19377,"date":"2025-05-30T09:06:03","date_gmt":"2025-05-30T14:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/?p=19377"},"modified":"2025-05-30T09:06:38","modified_gmt":"2025-05-30T14:06:38","slug":"19377","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/19377\/","title":{"rendered":"Le mot du c\u0153ur"},"content":{"rendered":"\n<p>Nous sommes heureux d&rsquo;accueillir Nancy Parker au sein du R\u00e9seau Network Compassion en tant que Cheffe de projets senior, avec un accent particulier sur la r\u00e9conciliation et la culture au sein du r\u00e9seau. Elle a r\u00e9cemment occup\u00e9 le poste de direction g\u00e9n\u00e9rale de Marymound pendant huit ans. Dans ce Mot du c\u0153ur, Nancy partage ses r\u00e9flexions sur tous ceux et celles qui l&rsquo;ont aid\u00e9e \u00e0 progresser dans sa compr\u00e9hension de la r\u00e9conciliation, en tant qu&rsquo;alli\u00e9e et en tant que membre de sa communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022\u2022\u2022<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab Nous sommes tous des inventeurs, chacun naviguant vers un voyage de d\u00e9couverte, guid\u00e9 par une carte priv\u00e9e, dont il n&rsquo;existe pas de duplicata. Le monde est fait de portes et d&rsquo;opportunit\u00e9s. \u00bb &#8211; Ralph Waldo Emerson<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e9e et ayant grandie \u00e0 Winnipeg, j&rsquo;ai quitt\u00e9 cette ville pour poursuivre ma carri\u00e8re de musicoth\u00e9rapeute aux \u00c9tats-Unis. J&rsquo;ai rencontr\u00e9 et \u00e9pous\u00e9 un Am\u00e9ricain et j&rsquo;ai v\u00e9cu pr\u00e8s de trente ans aux \u00c9tats-Unis, principalement dans le nord-ouest du Pacifique. Peu apr\u00e8s mon retour \u00e0 Winnipeg pour participer \u00e0 la mise en place d\u2019un nouveau Centre de r\u00e9ponse aux crises, j&rsquo;ai eu l&rsquo;occasion de participer \u00e0 une formation de deux jours sur la culture autochtone, organis\u00e9e par l&rsquo;Office r\u00e9gional de la sant\u00e9 de Winnipeg. C&rsquo;est l\u00e0 que, pour la premi\u00e8re fois, j&rsquo;ai commenc\u00e9 \u00e0 me familiariser avec l&rsquo;histoire de la Loi sur les Indiens, des pensionnats et du g\u00e9nocide culturel des communaut\u00e9s et des peuples autochtones. Ma compr\u00e9hension du Canada et de son histoire s&rsquo;en est trouv\u00e9e boulevers\u00e9e et j&rsquo;en ai eu le c\u0153ur bris\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Peu \u00e0 peu, des occasions se sont pr\u00e9sent\u00e9es de nouer des amiti\u00e9s avec des coll\u00e8gues autochtones et d&rsquo;entamer mon parcours d&rsquo;apprentissage. Je consid\u00e8re que mon premier professeur a \u00e9t\u00e9 Ed Connors, a\u00een\u00e9 de Tecumseh, qui m&rsquo;a invit\u00e9e \u00e0 faire partie du Cercle des Premi\u00e8res Nations; un comit\u00e9 du conseil d&rsquo;administration de l&rsquo;Association canadienne pour la pr\u00e9vention du suicide. Cela m&rsquo;a amen\u00e9 \u00e0 participer \u00e0 une collaboration nationale par l&rsquo;interm\u00e9diaire de la Fondation canadienne pour l&rsquo;am\u00e9lioration des soins de sant\u00e9 (FCIS) : <em>Promoting Life Together Collaborative<\/em> (Promouvoir la vie ensemble). Ce voyage m&rsquo;a permis d&rsquo;apprendre en profondeur, car j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 faire partie d&rsquo;un cercle d&rsquo;orientation, o\u00f9, \u00e0 part le personnel de la FCIS, j&rsquo;\u00e9tais la seule personne non autochtone \u00e0 travailler en tant que <em>coach<\/em> et membre du groupe d&rsquo;orientation. Ce travail \u00e9tait dirig\u00e9 par une vision du monde autochtone et, en \u00e9coutant les nombreux.euses a\u00een\u00e9.e.s et gardien.ne.s du savoir, j&rsquo;ai eu le privil\u00e8ge d&rsquo;assister \u00e0 un travail qui remettait en question toutes mes exp\u00e9riences occidentales. <em>Chi-miigwech<\/em> aux copr\u00e9sidents, les a\u00een\u00e9s Bill Mussell et Carol Fancott, ainsi qu&rsquo;aux gardien.ne.s du savoir et aux a\u00een\u00e9.e.s : Kelly Brownbill, Ed Connors, Albert Dumont, Carol Hopkins, Will Landon, Marion Maar, Denise McCuaig, Despina Papadopoulos, Brenda Restoule et Mariette Sutherland.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce travail a co\u00efncid\u00e9 avec le d\u00e9but de mon r\u00f4le \u00e0 Marymound. J&rsquo;ai voulu rejoindre Marymound en grande partie pour ses valeurs, et deux en particulier : le courage et la spiritualit\u00e9. Ces valeurs n&rsquo;\u00e9taient pas typiquement \u00e9nonc\u00e9es par une organisation \u00e0 but non lucratif classique et mon int\u00e9r\u00eat a \u00e9t\u00e9 piqu\u00e9. C&rsquo;\u00e9tait aussi l&rsquo;occasion de faire partie d&rsquo;une organisation qui devait jouer un r\u00f4le central dans la participation aux appels \u00e0 l&rsquo;action de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et de r\u00e9conciliation du Canada. Fond\u00e9e par les S\u0153urs du Bon-Pasteur, desservant un grand pourcentage de jeunes autochtones et offrant certains programmes dans le domaine de la protection de l&rsquo;enfance, Marymound se trouvait carr\u00e9ment au c\u0153ur des actions coloniales\/religieuses et de leurs cons\u00e9quences pour les communaut\u00e9s et les peuples autochtones. Jamais je n&rsquo;aurais pu imaginer l&rsquo;apprentissage en profondeur qui allait m&rsquo;attendre.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque je suis arriv\u00e9e, la directrice des ressources humaines, Stephanie Zamora, dirigeait une \u00e9quipe culturelle compos\u00e9e de jeunes employ\u00e9.e.s autochtones, sous la direction du Grand-p\u00e8re Wanbdi Wakita. Soudain, je travaillais dans une organisation o\u00f9 je pouvais participer \u00e0 un cercle quotidien de purification et faire l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;enseignements et d&rsquo;activit\u00e9s bas\u00e9s sur la terre. Au fil du temps, diff\u00e9rentes personnes ont occup\u00e9 des postes au sein de l&rsquo;\u00e9quipe culturelle, apportant toutes des dons uniques, d\u00e9sormais sous la direction gracieuse et g\u00e9n\u00e9reuse de Dawn Isaac.<\/p>\n\n\n\n<p>La premi\u00e8re A\u00een\u00e9e en r\u00e9sidence de Marymound, Louise Lavallee, a apport\u00e9 une \u00e9nergie et une sagesse extraordinaires aux jeunes et au personnel de Marymound. Je me souviens qu&rsquo;\u00e0 ses d\u00e9buts \u00e0 Marymound, elle a commenc\u00e9 \u00e0 organiser la c\u00e9r\u00e9monie de la pleine lune. Seules quelques femmes y participaient. Aujourd&rsquo;hui, cette c\u00e9r\u00e9monie se poursuit et des dizaines de jeunes, d&#8217;employ\u00e9.e.s et de membres de la communaut\u00e9 y participent. J&rsquo;ai vite compris que Marymound \u00e9tait et reste une organisation hautement relationnelle, soutenue par une myriade d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements et d&rsquo;occasions de se r\u00e9unir en communaut\u00e9. J&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 ma premi\u00e8re f\u00eate de l&rsquo;ours \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole Marymound, dirig\u00e9e par Joanne MacDonald, femme et enseignante Anishinabek. Lorsque je suis arriv\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole, un groupe de filles ricaneuses m&rsquo;a entra\u00een\u00e9e dans les toilettes des filles. \u00c0 ma grande surprise et \u00e0 ma grande joie, elles m&rsquo;avaient cousu une jupe \u00e0 rubans. Cette jupe m&rsquo;est pr\u00e9cieuse et m&rsquo;a permis de me sentir accueillie.<\/p>\n\n\n\n<p>Les exp\u00e9riences et les apprentissages au cours des ann\u00e9es pass\u00e9es \u00e0 Marymound sont trop nombreux pour \u00eatre mentionn\u00e9s, et les mots manquent pour d\u00e9crire leur impact sur ma personne. J&rsquo;\u00e9prouve une profonde gratitude pour les diff\u00e9rent.e.s ain\u00e9.e.s et gardien.ne.s du savoir du cercle consultatif autochtone de Marymound, qui ont partag\u00e9 leurs dons et prodigu\u00e9 de sages conseils.<\/p>\n\n\n\n<p>Lors de mes derniers jours \u00e0 Marymound, j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 honor\u00e9e par une f\u00eate au cours de laquelle de nombreuses paroles aimables ont \u00e9t\u00e9 \u00e9chang\u00e9es sur les changements passionnants qui se sont produits \u00e0 Marymound au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. La boucle \u00e9tait boucl\u00e9e lorsque j&rsquo;ai re\u00e7u en cadeau une jupe \u00e0 rubans cousue par l&rsquo;a\u00een\u00e9e Cheryl Thomson. J&rsquo;ai port\u00e9 cette magnifique jupe pendant que l&rsquo;a\u00een\u00e9e Cheryl dirigeait une c\u00e9r\u00e9monie de remise de couvertures en guise de cadeau d&rsquo;honneur et de respect; la couverture repr\u00e9sentant la protection, la force et le lien avec le patrimoine et les anc\u00eatres. Alors que Dawn Isaac et Chantel St. Germaine m&rsquo;enveloppaient dans la couverture, j&rsquo;ai ressenti une profonde paix d&rsquo;avoir eu tant d&rsquo;occasions de faire partie d&rsquo;un merveilleux \u00e0 Marymound.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab Le monde est fait de portes et d&rsquo;opportunit\u00e9s. \u00bb<\/em> Jamais je n&rsquo;aurais imagin\u00e9, lorsque je suis arriv\u00e9e \u00e0 Marymound, que cela m&rsquo;am\u00e8nerait \u00e0 jouer un r\u00f4le au sein du R\u00e9seau Compassion Network pour soutenir le renforcement des valeurs des congr\u00e9gations fondatrices et faire avancer le plan d&rsquo;action pour la r\u00e9conciliation dans l&rsquo;ensemble du r\u00e9seau. J&rsquo;attends avec impatience les cadeaux qui m&rsquo;attendent dans cette nouvelle \u00e9tape du voyage de mon c\u0153ur.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous sommes heureux d&rsquo;accueillir Nancy Parker au sein du R\u00e9seau Network Compassion en tant que Cheffe de projets senior, avec un accent particulier sur la r\u00e9conciliation et la culture au sein du r\u00e9seau. Elle a r\u00e9cemment occup\u00e9 le poste de direction g\u00e9n\u00e9rale de Marymound pendant huit ans. 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