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L’\u00e9quipe est compl\u00e9t\u00e9e par Charisse Dimacali, Tracy Laluk et Sarah Van Mackleberg, toutes trois gestionnaires de b\u00e9n\u00e9voles exp\u00e9riment\u00e9es. Ce groupe d’expertes s’est attaqu\u00e9 au probl\u00e8me du manque de b\u00e9n\u00e9voles sous de multiples angles : salons du b\u00e9n\u00e9volat, sessions d\u2019orientation et d\u2019int\u00e9gration bien rod\u00e9es, formations et engagement du personnel.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Le changement le plus important a \u00e9t\u00e9 l’accent mis sur les liens significatifs pour toutes les personnes impliqu\u00e9es, y compris les b\u00e9n\u00e9voles \u00bb, explique Mme Laluk. \u00ab Nous voulons que chacun trouve la joie et l’\u00e9panouissement. Nous voulons que les gens apportent leurs dons, leurs talents quels qu’ils soient, et nous pouvons les associer \u00e0 quelqu’un ou \u00e0 quelque chose qui peut en b\u00e9n\u00e9ficier. Lorsque les gens ne se sentent pas concern\u00e9s, ils s’en vont. Nous comprenons cela. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Mme Laluk explique que si la petite \u00e9quipe peut se charger de recruter des b\u00e9n\u00e9voles, le personnel d’Actionmarguerite a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans la r\u00e9ussite \u00e0 long terme du programme. \u00ab Micheline St-Hilaire, la directrice g\u00e9n\u00e9rale d’Actionmarguerite, a fait un \u00e9norme investissement, poursuit Tracy Laluk. \u00ab Elle est venue accueillir les b\u00e9n\u00e9voles lors de l’orientation, leur demander leur nom et leur souhaiter la bienvenue. Elle se fait conna\u00eetre aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 des b\u00e9n\u00e9voles et cela est un important facteur de r\u00e9ussite. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Sarah Van Mackelbergh souligne l’importance de la touche personnelle dans l’accueil des nouveaux venus \u00e0 Actionmarguerite. \u00ab Certains membres du personnel responsable des loisirs ont \u00e9galement particip\u00e9 aux s\u00e9ances d’orientation et ont fait part de leur enthousiasme \u00e0 l’id\u00e9e que des b\u00e9n\u00e9voles fassent partie de l’\u00e9quipe \u00bb, explique-t-elle. \u00ab Les gens sont repartis en disant qu’ils avaient l’impression de faire partie d’une famille. Cela fait vraiment la diff\u00e9rence. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Le groupe de volontaires comprenait des personnes de tous \u00e2ges et de toutes origines, y compris un grand groupe de b\u00e9n\u00e9voles francophones r\u00e9cemment arriv\u00e9s au Canada et d\u00e9sireux de s’int\u00e9grer dans leur nouvelle ville. \u00ab Nous construisons vraiment une communaut\u00e9 ici, mais c’est plus que cela \u00bb, poursuit Mme Van Mackelbergh. \u00ab Actionmarguerite a mis en place une politique selon laquelle les personnes qui ont donn\u00e9 100 heures ou plus de leur temps peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d’un avantage lorsqu’elles postulent un emploi au sein de l’organisation. Si vous investissez dans votre personnel ou les gens qui vous soutiennent, ils resteront. Et ils sont notre meilleure publicit\u00e9 pour le pouvoir du b\u00e9n\u00e9volat. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
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Si vous souhaitez en savoir plus sur la mani\u00e8re de vous impliquer dans votre communaut\u00e9 par le biais du b\u00e9n\u00e9volat, cliquez ici.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un nouveau projet de recrutement de b\u00e9n\u00e9voles fait des progr\u00e8s impressionnants \u00e0 Actionmarguerite. Gr\u00e2ce \u00e0 une subvention de Centraide, quatre cheffes de projet ont accueilli plus de 50 nouveaux b\u00e9n\u00e9voles dans l’\u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e de Saint-Boniface, et il est pr\u00e9vu d’augmenter le nombre de b\u00e9n\u00e9voles dans les deux autres sites d’Actionmarguerite dans… Continue Reading Des approches novatrices stimulent l’essor du b\u00e9n\u00e9volat \u00e0 Actionmarguerite<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":16147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-16149","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actionmarguerite-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16149"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16205,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16149\/revisions\/16205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}