

{"id":12621,"date":"2023-02-27T11:48:41","date_gmt":"2023-02-27T17:48:41","guid":{"rendered":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/?p=12621"},"modified":"2023-02-28T14:27:37","modified_gmt":"2023-02-28T20:27:37","slug":"soutenir-le-bien-etre-du-personnel-de-lhopital-saint-boniface","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/soutenir-le-bien-etre-du-personnel-de-lhopital-saint-boniface\/","title":{"rendered":"Soutenir le bien-\u00eatre du personnel de l&rsquo;H\u00f4pital Saint-Boniface"},"content":{"rendered":"\n<p>Apr\u00e8s avoir travers\u00e9 quelques ann\u00e9es incroyablement stressantes et avoir d\u00fb continuellement relever des d\u00e9fis dans le r\u00e9seau de la sant\u00e9, l\u2019H\u00f4pital Saint-Boniface explore de nouvelles fa\u00e7ons de favoriser le bien-\u00eatre de son personnel. \u00ab\u2009Dans un sondage men\u00e9 en 2021 aupr\u00e8s des employ\u00e9s, le personnel a clairement indiqu\u00e9 qu\u2019il aimerait obtenir plus de soutien dans le domaine de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre, explique Alicia Ali, consultante en mieux-\u00eatre au travail aupr\u00e8s de l\u2019H\u00f4pital Saint-Boniface. La direction de l\u2019h\u00f4pital, consid\u00e9rant qu\u2019il est important de r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin, en a fait une priorit\u00e9. Nous voulons que tout le monde se sente soutenu au travail et voit que sa s\u00e9curit\u00e9 et sa sant\u00e9 comptent.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Alicia Ali admet que la sph\u00e8re de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre comporte \u00e0 la fois des d\u00e9fis et des possibilit\u00e9s. \u00ab\u2009Nous savons d\u00e9j\u00e0 que notre personnel travaille de longues heures et donne tout aux patients et aux coll\u00e8gues, ajoute M<sup>me<\/sup>&nbsp;Ali. O\u00f9 pouvons-nous trouver du temps et quelles seraient les meilleures fa\u00e7ons d\u2019\u00e9changer? Comment pouvons-nous offrir de l\u2019aide dans les divers aspects du bien-\u00eatre, comme l\u2019activit\u00e9 physique, le mode de vie, la gestion du stress et la nutrition?\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Alicia-1-1-841x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12659\" width=\"194\" height=\"236\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Alicia Ali<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Heureusement, Alicia Ali n\u2019est pas seule pour trouver des solutions. En plus d\u2019avoir le soutien de la direction de l\u2019h\u00f4pital, un comit\u00e9 de mieux-\u00eatre au travail a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 et compte 23&nbsp;membres de diff\u00e9rents secteurs de l\u2019h\u00f4pital. Trois sous-comit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 mis sur pied pour travailler sur la gestion du stress, sur l\u2019\u00e9ducation \u00e0 la sant\u00e9 et aux modes de vie et sur le mieux-\u00eatre et la gratitude.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00eame si beaucoup d\u2019id\u00e9es en sont encore aux premiers balbutiements, le comit\u00e9 form\u00e9 d\u2019employ\u00e9s a commenc\u00e9 \u00e0 trouver de possibles fa\u00e7ons d\u2019am\u00e9liorer les choses pour le personnel. \u00ab\u2009En ce qui concerne la r\u00e9duction du stress, nous r\u00e9fl\u00e9chissons \u00e0 des strat\u00e9gies de pleine conscience et \u00e0 des espaces s\u00fbrs pour la discussion, poursuit Alicia Ali. Du c\u00f4t\u00e9 de la sant\u00e9 et du mode de vie, nous envisageons des groupes de marche \u00e0 pieds dans le quartier ou des ateliers sur la nutrition. Nous essayons de trouver des activit\u00e9s qui vont faire une diff\u00e9rence r\u00e9elle et concr\u00e8te pour le personnel.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 le fait que l\u2019H\u00f4pital Saint-Boniface est un \u00e9tablissement de soins de sant\u00e9, les gestionnaires ne savent pas toujours comment soutenir le personnel qui \u00e9prouve des difficult\u00e9s en sant\u00e9 mentale, car ces exp\u00e9riences peuvent \u00eatre profond\u00e9ment personnelles. \u00ab\u2009La lutte contre les pr\u00e9jug\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale continue d\u2019\u00eatre une priorit\u00e9, pr\u00e9cise Alicia Ali. Nous avons donc commenc\u00e9 par la certification en premiers soins en sant\u00e9 mentale de plus de 110&nbsp;gestionnaires. Nous savons que nous avons plus que jamais besoin de pouvoir compter les uns sur les autres. Le fait de poss\u00e9der les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour s\u2019entraider repr\u00e9sente une fa\u00e7on de favoriser les liens.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u2009La pand\u00e9mie a eu des r\u00e9percussions sur tout le monde, mais surtout sur le milieu des soins de sant\u00e9, conclut Alicia Ali. Ce travail peut \u00eatre difficile et il faut vraiment am\u00e9liorer le moral et le bien-\u00eatre du personnel, tant sur le plan individuel que dans le milieu de travail. Les choses ne sont pas encore revenues \u00e0 la normale, et ne le seront peut-\u00eatre jamais. Voil\u00e0 pourquoi le bien-\u00eatre est si important&nbsp;: nous pouvons tous comprendre le besoin de nous sentir solidaires, en s\u00e9curit\u00e9 et soutenus.\u2009\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s avoir travers\u00e9 quelques ann\u00e9es incroyablement stressantes et avoir d\u00fb continuellement relever des d\u00e9fis dans le r\u00e9seau de la sant\u00e9, l\u2019H\u00f4pital Saint-Boniface explore de nouvelles fa\u00e7ons de favoriser le bien-\u00eatre de son personnel. \u00ab\u2009Dans un sondage men\u00e9 en 2021 aupr\u00e8s des employ\u00e9s, le personnel a clairement indiqu\u00e9 qu\u2019il aimerait obtenir plus de soutien dans le&hellip; <a class=\"continue\" href=\"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/soutenir-le-bien-etre-du-personnel-de-lhopital-saint-boniface\/\">Continue Reading<span> Soutenir le bien-\u00eatre du personnel de l&rsquo;H\u00f4pital Saint-Boniface<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12616,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[120],"tags":[],"class_list":["post-12621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stboniface-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12621"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12661,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12621\/revisions\/12661"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}