{"id":11974,"date":"2022-10-28T09:47:42","date_gmt":"2022-10-28T14:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/?p=11974"},"modified":"2022-10-28T09:47:42","modified_gmt":"2022-10-28T14:47:42","slug":"daniel-omolola-fidele-a-ses-valeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reseaucompassionnetwork.ca\/fr\/daniel-omolola-fidele-a-ses-valeurs\/","title":{"rendered":"Daniel Omolola : Fid\u00e8le \u00e0 ses valeurs"},"content":{"rendered":"\n

Daniel Omolola a trouv\u00e9 le juste \u00e9quilibre : sa carri\u00e8re refl\u00e8te profond\u00e9ment ses valeurs personnelles. \u00ab\u2009Je suis motiv\u00e9 par le d\u00e9sir de toujours faire mieux, explique-t-il. Nous pouvons tous contribuer au monde d\u2019une mani\u00e8re positive. Nous croyons parfois qu\u2019il faut \u00eatre un type de personne particulier pour pouvoir faire un changement. Toutefois, il suffit d\u2019\u00eatre humain et de prendre soin de soi. Si nous le faisons tous, le monde n\u2019en sera que meilleur, j\u2019en suis convaincu.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Daniel Omolola est l\u2019actuel chef d\u2019\u00e9quipe du Programme de logements sociaux pour la vie autonome \u00e0 la R\u00e9sidence Ellice. Ce programme est dirig\u00e9 par Sara Riel. Il ne s\u2019agit pas de son premier r\u00f4le au sein de l\u2019organisation. En effet, au cours des 11 ann\u00e9es pass\u00e9es chez Sara Riel, il a occup\u00e9 les fonctions de conseiller au soutien \u00e0 l\u2019emploi, de conseiller en sant\u00e9 mentale et de sp\u00e9cialiste de l\u2019emploi. \u00ab\u2009Lorsque la possibilit\u00e9 de devenir chef d\u2019\u00e9quipe s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e, je me suis dit qu\u2019il \u00e9tait temps d\u2019essayer quelque chose de diff\u00e9rent\u2009\u00bb, explique Daniel Omolola. Je me suis donn\u00e9 comme but d\u2019appuyer le personnel qui offre du soutien aux r\u00e9sidents. Je continue de collaborer avec les participants, mais je travaille avec le personnel dans le but de lui fournir des outils, de la formation et une orientation. Je me dois de motiver et d\u2019encourager mon \u00e9quipe. Au fil du temps, nous amenons les participants \u00e0 s\u2019am\u00e9liorer; voil\u00e0 le but que nous visons tous.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

La vie personnelle de Daniel Omolola est le reflet de sa vie professionnelle. Il mise sur la croissance et la r\u00e9ussite dans sa vie et dans sa communaut\u00e9. Il est membre du clerg\u00e9, a fond\u00e9 une organisation sans but lucratif ax\u00e9e sur le d\u00e9veloppement personnel, il est mari\u00e9 et p\u00e8re de famille. Il adore aussi les sports d\u2019\u00e9quipe, mais se contente de regarder des matchs de soccer plut\u00f4t que de pratiquer ce sport, compte tenu de tous les autres buts qu\u2019il s\u2019est fix\u00e9s. \u00ab\u2009Il faut \u00e9tablir des priorit\u00e9s!\u2009\u00bb, dit-il dans un \u00e9clat de rire et avec un haussement d\u2019\u00e9paules.<\/p>\n\n\n\n

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Daniel Omolola<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Pour quelqu\u2019un qui accorde autant d\u2019importance aux valeurs et \u00e0 la croissance personnelle, un milieu de travail qui permet d’\u00eatre authentique rev\u00eat une importance vitale. \u00ab\u2009Sara Riel est une organisation en constante \u00e9volution qui s\u2019efforce d\u2019innover et d\u2019\u00eatre \u00e0 la fine pointe, ajoute M. Omolola. Notre philosophie consiste \u00e0 \u00eatre un partenaire de choix pour quiconque se pr\u00e9sente chez nous. Nous sommes en constante \u00e9volution et cherchons continuellement \u00e0 nous am\u00e9liorer. Nous refusons le statu quo<\/em>. J\u2019aime notre mode de leadership. Il correspond \u00e0 ma philosophie personnelle.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Une des caract\u00e9ristiques qu\u2019il appr\u00e9cie r\u00e9ellement du travail chez Sara Riel est que la m\u00eame attitude accueillante est adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019endroit des participants et du personnel. \u00ab\u2009On souhaite l\u2019\u00e9panouissement des employ\u00e9s, poursuit-il. Les employ\u00e9s ont aussi besoin d\u2019\u00eatre trait\u00e9s avec dignit\u00e9 et respect. Nous voulons tous travailler avec des gens qui se pr\u00e9occupent non seulement de ce que l\u2019on peut faire, mais aussi de la personne dans son int\u00e9gralit\u00e9. Ici, on trouve la souplesse n\u00e9cessaire pour r\u00e9aliser nos r\u00eaves.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Lorsqu\u2019on lui demande ce que le public devrait savoir \u00e0 propos de Sara Riel et de ses services, Daniel r\u00e9pond sans h\u00e9siter. \u00ab\u2009Il est important de savoir que de nombreuses personnes sont aux prises avec des difficult\u00e9s et ne savent pas o\u00f9 aller, dit-il. Chez Sara Riel, nous pouvons \u00eatre un partenaire de choix pour les familles, les individus et les organisations qui ne savent pas quoi faire pour apporter leur soutien \u00e0 des employ\u00e9s ou \u00e0 des proches. Nous voulons leur offrir le soutien n\u00e9cessaire \u00e0 leur \u00e9panouissement. Nous sommes toujours disponibles pour discuter et nous faisons de notre mieux pour aider les gens.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Pour Daniel Omolola, le travail se fait facilement lorsque les buts sont importants. \u00ab\u2009Notre population me garde motiv\u00e9. Le fait d\u2019aider les gens \u00e0 r\u00e9ussir et \u00e0 aller mieux est quelque chose d\u2019extr\u00eamement percutant. C\u2019est un privil\u00e8ge pour nous d\u2019\u00eatre ici et de faire ce travail.\u2009\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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